Cette conviction est contenue dans un mémorandum que le Réseau des Femmes Mandataires Publiques, RFMP, a remis au Ministre Jean-Lucien Bussa. Ces femmes disent compter sur la détermination du Ministre du Portefeuille à promouvoir le changement positif au sein des entreprises publiques.
Les Femmes mandataires publiques se sont ainsi exprimées lors de la séance de travail qu’elles ont eu avec le Ministre du Portefeuille ce lundi 19 août 2024 à l’hôtel Hilton de Kinshasa. Une très belle occasion en or pour ces mandataires publiques non seulement d’adresser leurs félicitations au nouveau Patron du Portefeuille mais surtout lui présenter quelques défis auxquels font face les entreprises et établissements publics. Dans un mémorandum de trois pages, les femmes mandataires expriment leur gratitude envers le Président de la République pour la confiance renouvelée envers son Excellence Jean-Lucien Bussa.
« …Monsieur le Ministre, notre démarche, en tant qu’une structure technique et professionnelle, est portée, d’une part, par le souci d’accompagner le Chef de l’Etat dans sa noble vision de relever le Grand Congo dans tous les secteurs de la vie publique. Nous estimons que votre avènement à la tête de ce Ministère est une opportunité considérable pour viabiliser les entreprises publiques afin qu’elles jouent pleinement leur rôle : contribuer efficacement à l’augmentation du budget national et offrir à la population congolaise une meilleure qualité des services et biens…« , lit-on dans ce document.
Les femmes mandataires se disent prêtes à joindre leurs efforts à ceux du Ministre Jean-Lucien Bussa pour aboutir aux réformes tant attendues. « Nous savons que le bon et fructueux fonctionnement des entreprises et établissements publics vous préoccupe au plus haut point. Voilà pourquoi, nous voulons associer nos efforts aux vôtres pour obtenir quelques réformes et relever ces entités qui, autrefois, étaient pourvoyeuses des moyens à l’Etat congolais » ajoutent ces interlocutrices de Jean-Lucien Bussa.
En ce qui concerne les défis, le RFMP a énuméré dix préoccupations dont les conflits persistants entre les Conseils d’administration et les Directions générales, l’interventionnisme politique et le trafic d’influence. A cela s’ajoutent la gestion perturbée à la suite des réformes des entreprises et établissements publics demeurées inachevées, l’absence des mesures d’accompagnement dans le processus de conversion des entreprises publiques en sociétés commerciales.
Le Ministre du Portefeuille a prêté une oreille attentive à ces hôtes très satisfaites à l’issue de cette séance de travail. Au nom de ses collègues, Madame Hélène GARUKU, DGA de FOGEC, a exprimé sa fierté du fait que certains de défis soulevés sont en train d’être relevés par le Ministre Jean-Lucien Bussa. Un satisfecit partagé par mesdames Christelle MWABILU et Sandra TSHIBONGE, respectivement rapporteur et Présidente du Réseau des Femmes Mandataires Publiques.
Dans sa communication, le Patron du Portefeuille a, rassuré ses interlocutrices de son ferme engagement à œuvrer pour faire des entreprises publiques l’autoroute du développement économique de la RDC. Jean-Lucien Bussa insiste sur l’amélioration de la gouvernance au sein de ces entreprises.
